SEMARANG, muhammadiyahsemarangkota.org – Sebanyak 80 karyawan PT Sinar Muhindo Konstruksi mengikuti program upgrading intensif untuk peluncuran unit bisnis kontraktual tahun ini. Perusahaan ini merupakan Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) Jawa Tengah di bawah naungan Majelis Ekonomi dan Kewirausahaan (MEK). Oleh karena itu, penguatan ini bertujuan meningkatkan kontribusi nyata dalam pembangunan nasional. Kegiatan di Ballroom Hotel Grasia, Semarang, Jumat (13/3/2026) tersebut memfokuskan pada kolaborasi antar divisi demi mencapai target RUPS.

Langkah strategis ini menandai perluasan sayap perusahaan ke sektor kontraktual secara resmi. Selain itu, transformasi tersebut menjadi perwujudan profesionalisme AUM dalam mengelola sektor konstruksi secara mandiri. Maka dari itu, perusahaan menuntut setiap staf untuk bekerja lebih kompetitif.

Target Menjadi Pemain Utama di Pulau Jawa

Direktur Utama PT Sinar Muhindo Konstruksi, Dedi Achyadi, S.T., menegaskan tahun 2026 menjadi titik mula pelaksanaan proyek fisik mandiri. Saat ini, perusahaan sedang membidik pasar yang lebih luas untuk bersaing dengan pemain besar lainnya. Meskipun tantangan industri cukup besar, namun ia optimis mampu bersaing di industri konstruksi.

“Target kami adalah membuat sebuah produk kontraktor. Produknya nanti adalah kontraktor-kontraktor yang akan bisa fight di seluruh antero Jawa Tengah, Jawa pada khususnya ya,” ujar Dedi Achyadi di hadapan puluhan stafnya.

Selanjutnya, ia menambahkan bahwa semangat ini merupakan amanat dari RUPS tahun 2025. Perusahaan pun mulai mengeksekusi rencana tersebut secara nyata pada tahun ini. Meskipun mengejar target bisnis, namun perusahaan tetap mengedepankan nilai-nilai ukhuwah.

Penguatan Divisi dan Kolaborasi Internal

Guna mendukung transisi ini, setiap divisi mulai dari perencanaan, pengawasan, hingga perizinan memaparkan program kerja masa depan. Penambahan lini kontraktual akan melengkapi layanan eksisting seperti pengurusan Sertifikat Laik Fungsi (SLF) dan swakelola.

“Insyaallah program divisi yang ada sekarang adalah perencanaan, pengawasan, divisi SLF, perizinan, dan swakelola, ini akan bertambah dengan kontraktual,” lanjut Dedi menjelaskan peta jalan perusahaan.

Acara yang didukung oleh Avian Brands ini diikuti oleh staf dari berbagai lini, baik dari tim kantor pusat maupun personel yang bertugas di lapangan. Momentum Ramadan ini menjadi ajang penguatan kolaborasi antar divisi agar target besar di tahun 2026 dapat tercapai secara profesional dan kompetitif.