SEMARANG SELATAN, muhammadiyahsemarangkota.org – Suasana hangat menyelimuti Lobi PDM Kota Semarang saat momen Halal Bi Halal Karyawan PDM Semarang digelar untuk memperkuat Sinergi organisasi Muhammadiyah pasca libur panjang, Sabtu (28/3/2026). Sejak pagi hari, tawa renyah dan jabatan tangan penuh keakraban mengisi sudut-sudut kantor pusat dakwah tersebut.

Kegiatan ini menjadi ruang pertemuan spesial bagi seluruh elemen pendukung organisasi. Forum Karyawan PDM Semarang sengaja mengemas acara ini secara santai namun penuh makna. Mereka ingin memastikan bahwa semangat Silaturahmi Idulfitri 1447 H benar-benar menjadi energi baru untuk memulai rutinitas kerja.

Satu Barisan dalam Keberagaman

Kehadiran peserta sangat beragam, mulai dari unsur pimpinan hingga tenaga lapangan. Jajaran PDM, PDA, KBIH, Lazismu, hingga jajaran Dikdasmen tampak membaur tanpa canggung. Selain itu, para caraka gedung, muazin, satpam, hingga petugas parkir juga hadir memeriahkan suasana.

Meleburnya batas-batas formalitas ini menunjukkan bahwa setiap individu memiliki peran penting. Halal Bi Halal kali ini terasa sangat “hidup”. Canda tawa pecah di berbagai sudut ruangan, diselingi momen haru saat para peserta saling bermaafan. Nuansa kekeluargaan begitu kental, seakan menghapus sekat jabatan dan rutinitas pekerjaan yang biasanya kaku.

Kekuatan Hubungan Hati

Momentum ini menjadi pengingat bahwa kekuatan sebuah organisasi tidak hanya terletak pada sistem, tetapi juga pada hubungan hati antar anggotanya. Semangat ini terpancar nyata dalam setiap interaksi yang terjadi selama acara berlangsung. Halim, staf dari jajaran Dikdasmen, mengungkapkan rasa syukurnya atas suasana yang terbangun dalam pertemuan tersebut.

“Di sinilah kita kembali menyatu, memperbaiki yang sempat renggang, dan menguatkan langkah ke depan,” ucap Halim dengan rasa semangat.

Membangun Lingkungan Kerja Harmonis

Melalui Halal Bi Halal Karyawan PDM Semarang ini, komitmen untuk menciptakan Lingkungan kerja harmonis menjadi pesan penutup yang kuat. Hubungan yang cair antarbagian akan memudahkan koordinasi tugas yang berat sekalipun. Pasalnya, koordinasi yang baik adalah kunci utama dalam kesuksesan dakwah persyarikatan.

Dengan mentalitas yang kembali bugar dan ukhuwah yang semakin erat, seluruh karyawan kini siap menyongsong program-program Muhammadiyah Semarang yang lebih berdampak bagi umat.

Baca juga :

Sejarah Halal Bihalal di Tanah Jawa

Etika Halal Bihalal Digital di Era Hoaks: Panduan Hindari Dosa Universal